Шпионаж сегодня:

В Иране был пойман шпион

News image

Во время поездки президента Ирана по стране, на вертолете, было обнаружено, что за ним следят. Шпион был пойман и задержан. През...

Из Украины тайно выслали военного шпиона

News image

Китайский шпион осужденный за кражу украинских военных секретов, был выслан из Украины на родину. Хотя депортация состоялась ещ...

Фирма «Азия»

News image

Один из таких русских коммерсантов недавно явился с повинной в ФСБ. Он рассказал, что китайцы создали специальную фирму «Азия»...



ЛЮДИ

люди

В ряду источников конфиденциальной информации люди занимают особое место, ибо способны выступать не только обладателями конфиденциальной информации, но и субъектами злонамеренных действий. Люди являются обладателями и распространителями информации в рамках своих функциональных обязанностей. Помимо обладания сведениями, люди способны их анализировать, обобщать, делать выводы, а также при определенных условиях скрывать, воровать, продавать информацию и совершать иные криминальные действия вплоть до вступления в преступные связи со злоумышленниками [11].

Крайне редко специалист по промышленному шпионажу взламывает замок и под покровом ночи проникает в фирму с целью установить подслушивающие устройство. Так работают только спецслужбы, имеющие легальное прикрытие и начитавшиеся книжек новички. Опытный человек, понимая чем он рискует, старается либо легально проникнуть в интересующее его помещение (устроившись на работу, нанесение делового визита, с бригадой ремонтников и т.д.), либо завербовать агента из числа служащих и обслуживающего персонала.

Достаточно сложный процесс - выявление кандидата в агенты, т.е. деятельность, направленная на поиски потенциальных агентов и выявление их потенциальных возможностей. Далее идет разработка и оценка кандидата, под чем понимается изучение его личных качеств и способностей, а также определение способов его наиболее эффективного использования. После решения о использовании человека в качестве агента производится вербовка на почве шантажа, подкупа, идейных соображений, личного неприятия руководства компании и т.д.

Очень часто агенту неизвестно, на кого он работает, либо ему дается неправильная информация. Позднее, когда приобретут силу финансовые и другие средства контроля, завербованному раскрывают имя истинного хозяина. В ЦРУ считают, что более эффективного контроля над агентами можно добиться путем убеждения, а не угроз, и оперативные работники стремятся развивать дружеские отношения с ним [12].

У каждой организации своя тактика работы. Так, активно работающая на российском рынке британская фирма Секъюрикор , как утверждал ее руководитель Джордж Бланш, засылает своего человека в компанию в качестве помощника менеджера. Ему приходится довольно тщательно выполнять свои служебные функции до тех пор, пока он не решит поставленной перед ним задачи, иначе его быстро разоблачат. Когда возникает вопрос, как его убрать, то инсценируется арест, или просто симулируют болезнь или увольнение [10]. Этот прием особенно хорош, когда в компании идет борьба между несколькими кланами, или необходимо контролировать часть своих служащих.

Очень часто по такой достаточно длительной по времени схеме в России не работают. В основном в ход идет прямой подкуп или шантаж. Дело в том, что как правило проводятся разовые операции, и до дальнейшей судьбы агента дела никому нет. Однако, в случае, когда идет речь о систематическом контроле за деятельностью фирмы важно иметь дело с постоянно работающим агентом.

Большинство агентов не обладают всей полнотой информации, особенно обслуживающий персонал. В этом случае их используют для легального проникновения в помещение и установки подслушивающих устройств, изучения содержания мусорных корзин и т.д. Понятно что лучше все-таки поручить сбор сведений специалистам в интересующей области, как поступал, например, доктор Бредли [13]. Будучи профессором Бруклинского политехнического института, он подбирал наиболее способных студентов и помогал им устраиваться в ведущие корпорации. Те не теряли связей со своим шефом и поставляли ему необходимую информацию, которую он сбывал с большой для себя выгодой. Кроме того, он постоянно настаивал на том, чтобы его студенты писали свои научные работы на базе анализа производственных процессов на реальных химических предприятиях. Многие американские компании, тщательно оберегавшие секреты от конкурентов, охотно знакомили студентов Бредли с технологиями своего производства, надеясь на хорошее паблисити и на возможность привлечь в свои лаборатории наиболее одаренных выпускников.

Красивые, обаятельные женщины в руках экономических шпионов - непереходящая ценность. Те, кого нельзя споить, подкупить или припугнуть, выбалтывают секреты своим очаровательным партнершам. Как бы не банален был трюк с подставной женщиной, при определенной подготовке он всегда срабатывает безотказно. Этим оружием будут пользоваться еще очень долго, а если и оно не помогает, то остается одно: технические средства разведки.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Работа спецслужб:

Знай наших, господа империалисты!

News image

В 1953 году американцы обнаружили в кабинете посла Соединенных Штатов в Москве уникальной конструкции микрофон, который в течени...

Всесильный шеф КГБ

News image

Имя Владимира Семичастного упоминается сегодня не особо часто и то в связи с одной-единственной акцией – подготовкой в 1964 году...

НЕ ПО ЗЕМЛЕ – ТАК ПО ВОЗДУХУ

News image

В начале 1950-х политическое руководство США испытывало жестокий дефицит в информации о положении дел в экономической и военной ...

В ШПИОНСКОМ СПЕКТАКЛЕ СОЛИРУЕТ «СОЛИСТ»

News image

25 сентября 1951 года оперативный дежурный министерства государственной безопасности Молдавской ССР принял телефонограмму из шта...

ДУРНОЙ ПРИМЕР ЗАРАЗИТЕЛЕН

News image

...Всего в 1951-54 годах советской контрразведкой были обезврежены около 30 шпионов-парашютистов, большинство из которых по приг...

РЕЗИДЕНТ НА СВЯЗЬ НЕ ВЫШЕЛ

News image

Деятельность группы «Максима» не могла не привлечь внимания немецкой контрразведки, которая прилагала большие усилия, чтобы напа...

Вербовка агента:

Приемы знакомства

News image

Приемы знакомства, обеспечивающие оптимальный повод для начального обмена фразами могут быть, скажем, такими: 1. Провоцирован...

Разработка кандидата

News image

На этом этапе производится тщательное изучение выбранного человека, доскональная проверка его индивидуальных способностей и возм...

Тактика оценки кандидата

News image

Всесторонне изучив конкретного человека, ему дают предельно взвешенную потенциальную оценку с позиций: · вероятности его верб...

Классическая информационная связь

News image

Классическая информационная связь осуществляется:  

Свои люди в ставке противника

News image

Свои люди могут быть как внедрены (возможно, после предварительной вербовки) в нужную группу, так и завербованы из ее членов.  ...

Вербовка

News image

Воздействовать на ум и поведение человека можно различными путями, одни из которых требуют лишь специфичной подготовленности спе...

Авторизация

Известные шпионы:

News image

Попов Петр Семенович

В 1951 году Попова отправили на работу в Австрию в качестве стажера легальной резидентуры ГРУ. В начале 1953 года Попов решил обратиться ...

News image

Шелиа, Рудольф фон

Ру дольф фон Ше лиа (иногда в русском написании — фон Шелиха) (нем. Rudolf von Scheliha; (31 мая 1897, деревня Цессель, Силезия, Германска...

News image

Борис Николаевич Южин

Был рожден в тысяча девятьсот сорок седьмом году. Уроженец города Москва. Был бывшим сотрудником советской разведки. Когда окончил специа...

News image

Китти Харрис

Кити Харрис была участницей в профсоюзной работе, которую проводила со всеми Индустриальными рабочими мира, и смогла выделиться при помощ...

More in: Биографии шпионов, Казнённые за шпионаж, Крупнейшие шпионы мира, Шпионы XX века