Шпионаж сегодня:

Нардеп Ефремов подозревает Кличко в шпионаже в пользу Америки

News image

Заседание большинства, которое проходило в четверг на Банковой, было как «принуждение» к работе всех нерадивых депутатов. Об ...

Новые трения в отношениях Вашингтона и Москвы

News image

  Между США и РФ появились совершенно новые трения относительно задержания и выдворения из России американского дипломата, которо...

"Шпионский" акт

News image

Во время визита в Колумбию Барака Обамы разгорелся секс-скандал, в котором участвовали сотрудники Секретной службы Америки. Этот...



ЛЮДИ

люди

В ряду источников конфиденциальной информации люди занимают особое место, ибо способны выступать не только обладателями конфиденциальной информации, но и субъектами злонамеренных действий. Люди являются обладателями и распространителями информации в рамках своих функциональных обязанностей. Помимо обладания сведениями, люди способны их анализировать, обобщать, делать выводы, а также при определенных условиях скрывать, воровать, продавать информацию и совершать иные криминальные действия вплоть до вступления в преступные связи со злоумышленниками [11].

Крайне редко специалист по промышленному шпионажу взламывает замок и под покровом ночи проникает в фирму с целью установить подслушивающие устройство. Так работают только спецслужбы, имеющие легальное прикрытие и начитавшиеся книжек новички. Опытный человек, понимая чем он рискует, старается либо легально проникнуть в интересующее его помещение (устроившись на работу, нанесение делового визита, с бригадой ремонтников и т.д.), либо завербовать агента из числа служащих и обслуживающего персонала.

Достаточно сложный процесс - выявление кандидата в агенты, т.е. деятельность, направленная на поиски потенциальных агентов и выявление их потенциальных возможностей. Далее идет разработка и оценка кандидата, под чем понимается изучение его личных качеств и способностей, а также определение способов его наиболее эффективного использования. После решения о использовании человека в качестве агента производится вербовка на почве шантажа, подкупа, идейных соображений, личного неприятия руководства компании и т.д.

Очень часто агенту неизвестно, на кого он работает, либо ему дается неправильная информация. Позднее, когда приобретут силу финансовые и другие средства контроля, завербованному раскрывают имя истинного хозяина. В ЦРУ считают, что более эффективного контроля над агентами можно добиться путем убеждения, а не угроз, и оперативные работники стремятся развивать дружеские отношения с ним [12].

У каждой организации своя тактика работы. Так, активно работающая на российском рынке британская фирма Секъюрикор , как утверждал ее руководитель Джордж Бланш, засылает своего человека в компанию в качестве помощника менеджера. Ему приходится довольно тщательно выполнять свои служебные функции до тех пор, пока он не решит поставленной перед ним задачи, иначе его быстро разоблачат. Когда возникает вопрос, как его убрать, то инсценируется арест, или просто симулируют болезнь или увольнение [10]. Этот прием особенно хорош, когда в компании идет борьба между несколькими кланами, или необходимо контролировать часть своих служащих.

Очень часто по такой достаточно длительной по времени схеме в России не работают. В основном в ход идет прямой подкуп или шантаж. Дело в том, что как правило проводятся разовые операции, и до дальнейшей судьбы агента дела никому нет. Однако, в случае, когда идет речь о систематическом контроле за деятельностью фирмы важно иметь дело с постоянно работающим агентом.

Большинство агентов не обладают всей полнотой информации, особенно обслуживающий персонал. В этом случае их используют для легального проникновения в помещение и установки подслушивающих устройств, изучения содержания мусорных корзин и т.д. Понятно что лучше все-таки поручить сбор сведений специалистам в интересующей области, как поступал, например, доктор Бредли [13]. Будучи профессором Бруклинского политехнического института, он подбирал наиболее способных студентов и помогал им устраиваться в ведущие корпорации. Те не теряли связей со своим шефом и поставляли ему необходимую информацию, которую он сбывал с большой для себя выгодой. Кроме того, он постоянно настаивал на том, чтобы его студенты писали свои научные работы на базе анализа производственных процессов на реальных химических предприятиях. Многие американские компании, тщательно оберегавшие секреты от конкурентов, охотно знакомили студентов Бредли с технологиями своего производства, надеясь на хорошее паблисити и на возможность привлечь в свои лаборатории наиболее одаренных выпускников.

Красивые, обаятельные женщины в руках экономических шпионов - непереходящая ценность. Те, кого нельзя споить, подкупить или припугнуть, выбалтывают секреты своим очаровательным партнершам. Как бы не банален был трюк с подставной женщиной, при определенной подготовке он всегда срабатывает безотказно. Этим оружием будут пользоваться еще очень долго, а если и оно не помогает, то остается одно: технические средства разведки.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Работа спецслужб:

Разведка Западной Германии была коричневой

News image

Федеральный архив ФРГ рассекретил новую порцию материалов о западногерманских спецслужбах. Из них следует: около четырехсот наци...

НЕ ПО ЗЕМЛЕ – ТАК ПО ВОЗДУХУ

News image

В начале 1950-х политическое руководство США испытывало жестокий дефицит в информации о положении дел в экономической и военной ...

Знай наших, господа империалисты!

News image

В 1953 году американцы обнаружили в кабинете посла Соединенных Штатов в Москве уникальной конструкции микрофон, который в течени...

В ПОИСКАХ СВЯЗИ

News image

К началу апреля 1942 года резидентура «Максима» собрала значительное количество важных разведывательных сведений. Однако передат...

Вузы США стали притоном для шпионов

News image

Американские вузы просто кишат иностранными шпионами, которых предстоит выявить работникам ФБР. В Университете штата Мичиган, е...

РЕЗИДЕНТ НА СВЯЗЬ НЕ ВЫШЕЛ

News image

Деятельность группы «Максима» не могла не привлечь внимания немецкой контрразведки, которая прилагала большие усилия, чтобы напа...

Вербовка агента:

Классическая информационная связь

News image

Классическая информационная связь осуществляется:  

Проведение вербовки

News image

Уяснив психологический портрет объекта и оценив его особенности, затруднения и устремления, обычно удается выйти на мотивы, спос...

Вербовка

News image

Воздействовать на ум и поведение человека можно различными путями, одни из которых требуют лишь специфичной подготовленности спе...

Методы поиска и вербовки информаторов

News image

Знание физических качеств облегчает взаимодействие с объектом, намекает на его предрасположенности (к болезням, боли, активности...

Углубление контакта

News image

В этой фазе разработки знакомства требуется создавать поводы для повторных встреч, ибо чем больше свиданий, тем сильнее вероятно...

Выявление кандидата

News image

Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу: · его личных качеств; · явной оперативной необходимости; · даль...

Авторизация

Известные шпионы:

News image

КГБ: гордость Дзержинского, предубеждение Сталина

Почти в то же время (5 июня 1941 г.) Рихард Зорге направил в Москву сводку потрясающих сведений о плане «Барбаросса». В сводке содержались...

News image

Шульце, Курт

Курт Шульце 28 декабря 1894, Пириц — 22 декабря 1942, Берлин) — деятель антифашистского Сопротивления в Германии, работавший на советскую ...

News image

Сенеш, Хана

Хана Сенеш родилась в Будапеште 17 июля 1921 года в еврейской семье с богатыми литературными традициями[3]. Её отец — Бела Сенеш (венг....

News image

Эрнст Фридрих Волльвебер

Эрнст Волльвебер был рожден в 1898-м году. Отец работал на шахте. В возрасте 20-ти лет организовал восстание моряков на судне под названи...

More in: Биографии шпионов, Казнённые за шпионаж, Крупнейшие шпионы мира, Шпионы XX века