Шпионаж сегодня:

Спецслужбы США смогли собрать фотографии из электронной почты и с

News image

Сейчас агентство национальной безопасности США смогло собрать миллионы фотографий людей прямо из социальной сети, чтобы использова...

Прокуратура Нидерландов требует пятнадцать лет для российского шп

News image

На данный момент Прокуратура Нидерландов предъявила обвинение в адрес уже бывшего сотрудника Министерства Иностранных дел име...

GSM жучок MP.Alert, который имеет инфракрасный датчик движения

News image

GSM жучок от MP.Alert с инфракрасным датчиком движения способен как днем, так и ночью постоянно охранять ваш дом. Ведь у жучка G...

: Вербовка агента


Вербовка агента

Виды и методы вербовки

виды и методы вербовки

Прежде всего определимся с самим понятием вербовки. Под ней следует понимать систему агентурно-оперативных мероприятий по привлечению лица, способного в настоящее время или в будущем выполнять задания разведывательного или контрразведывательного характера, к негласному сотрудничеству со спецслужбой.

В классическом виде процесс вербовки проходит несколько этапов, которые укрупненно можно разделить на подготовительную стадию и непосредственное осуществление вербовки. Вначале определяется круг лиц, подходящих для выполнения того или иного задания в качестве агентов, то есть определяется вербовочный контингент

Техника тестирования

техника тестирования

В ходе личного общения и специально созданных ситуаций мало-помалу осуществляется распознавание взглядов объекта, его возможностей, слабостей, склонностей, ценностей, побуждений, конкретно надо узнать, определяется целью разработки человека (вербовка, манипулирование, устранение...) и ориентируется на унифицированную таблицу досье

Углубление контакта

углубление контакта

В этой фазе разработки знакомства требуется создавать поводы для повторных встреч, ибо чем больше свиданий, тем сильнее вероятность, что общающиеся понравятся друг другу. Надобно, однако, стремиться к тому, чтобы инициатива дальнейших встреч исходила от объекта. Если объект сочтет, что позиция визави соответствует ожидаемой, знакомство углубляется, появляются общие темы для разговоров, возникает общность на основе индивидуальных предпочтений и эмоциональных сопереживаний; у объекта появляется активная симпатия к партнеру.

Основными побуждениями к более частому общению здесь могут служить:

· потребность в доминировании;

· потребность во внутреннем комфорте (безопасности);

· потребность в самоутверждении;

· потребность в сочувствии и понимании;

· потребность в гиде по развлечениям ;

· давление со стороны других;

· желание кооперации (делового сотрудничества)

Приемы знакомства

приемы знакомства

Приемы знакомства, обеспечивающие оптимальный повод для начального обмена фразами могут быть, скажем, такими:

1. Провоцирование объекта на оказание помощи Вам:

· симулирование падения на улице, вывиха ноги, внезапной слабости и иных симптомов, связанных со здоровьем;

· имитация неловкости, выронив в удобный момент что-либо из рук;

· забывание своей вещи рядом с объектом;

· обращение с просьбой дать закурить или подсказать несложную (улицу, магазин, время..

Разработка кандидата

разработка кандидата

На этом этапе производится тщательное изучение выбранного человека, доскональная проверка его индивидуальных способностей и возможностей.

· Разработка кандидата производится двумя путями:

· очно (при личном общении);

· заочно (без прямого контакта).

Вся получаемая информация вносится в формализированное досье, данные из коего используются для:

· вербовки объекта;

· предсказания действий объекта;

· психологической и физической нейтрализации объекта.

Предварительное изучение

Для начала, по возможности, собирают сведения без вхождения в непосредственное сношение с объектом

Выявление кандидата

выявление кандидата

Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу:

· его личных качеств;

· явной оперативной необходимости;

· дальновидного желания иметь резерв.

Выбирая подходящий объект (кандидата на вербовку) прорабатывают два направления:

· тщательно выискивается полезный по информированности (или другим своим возможностям) человек, а потом уж намечаются подходы к нему;

· обстоятельно рассматривается определенный контингент людей и оттуда отбирается наиболее доступное по уязвимости или личным контактам лицо.

Первую привлекающую к кандидату внимание информацию получают:

· от его друзей и знакомых;

· в ходе непосредственного общения;

· наблюдая за его действиями и поступками;

· по опубликованным (его или о нем) статьям, письмам, докладам.

Страница 1 из 2

<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

Работа спецслужб:

Одесские шпионы: как Зяма Розенблюм стал агентом 007 , и как Яша

News image

Ни один другой шпион не обладал такой властью и таким влиянием, как Рейли , — говорилось в популярной книге, посвященной истори...

Игры спецслужб

News image

Жизнь разведчиков будоражит воображение обывателя различными приключениями, экзотическими путешествиями, роскошью и ежедневным р...

Разведка Западной Германии была коричневой

News image

Федеральный архив ФРГ рассекретил новую порцию материалов о западногерманских спецслужбах. Из них следует: около четырехсот наци...

СВР: ЗАКЛАДКА В КАМНЕ И ТАЙНИК В КАШТАНЕ

News image

Штаб-квартира украинской Службы внешней разведки расположена в живописном месте под Киевом. Отсюда и условная, сленговая «привяз...

НЕ ПО ЗЕМЛЕ – ТАК ПО ВОЗДУХУ

News image

В начале 1950-х политическое руководство США испытывало жестокий дефицит в информации о положении дел в экономической и военной ...

СБУ: АМЕРИКАНСКОГО ШПИОНА «ЗАСТУКАЛИ» ПРЯМО В ПИЖАМЕ

News image

В эпоху «холодной войны» 1960-1980-х годов минувшего столетия Комитет госбезопасности СССР и Центральное разведуправление США ...

Вербовка агента:

Готовясь к проведению тестирования

News image

Готовясь к проведению тестирования, надо:

Углубление контакта

News image

В этой фазе разработки знакомства требуется создавать поводы для повторных встреч, ибо чем больше свиданий, тем сильнее вероятно...

Виды и методы вербовки

News image

Прежде всего определимся с самим понятием вербовки. Под ней следует понимать систему агентурно-оперативных мероприятий по привле...

Обхождение с завербованным

News image

Завербовав конкретного человека, стараются получить от него максимум возможного, а это удается реализовать лишь при умелом руков...

Выявление кандидата

News image

Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу: · его личных качеств; · явной оперативной необходимости; · даль...

Классическая информационная связь

News image

Классическая информационная связь осуществляется:  

Авторизация

Известные шпионы:

News image

Борис Гудзь

О своей тайной работе Борис Игнатьевич не сильно был разговорчив. Первая загранкомандировка была в далеком 1926 году в операции «Трест» ...

News image

Кристин Киллер

Родилась в 1943 году. Кристин Киллер была британской моделью, однако по воле судьбы оказалась "Девочкой по вызову". В 60-х годах в Англии бы...

News image

Иосиф Берг

Краткая биография.Иосиф Берг Американско-советский радиотехник и разведчик. Годы жизни (01.01.1916 - 00.00.1998). Иосиф Берг родился в город...

Рут Куэн

Когда начиналась японская война, для разведки были нужны «белые» шпионы, как и на сегодняшний день для серьезных фирм необходимо осуществ...

More in: Биографии шпионов, Казнённые за шпионаж, Крупнейшие шпионы мира, Шпионы XX века