Шпионаж сегодня:

Генштаб полностью очищают от российских шпионов

News image

Служба безопасности Украины уже полностью лишила допуска к государственной тайне адмирала по имени Игорь Кабаненко, который являет...

«Операция «Ваня»

News image

…В ходе «Операции «Ваня» капитан Николаев обратился в ФСБ в связи с попыткой вербовки. Контрразведка решила «разработать» майо...

Киев и Минск пытаются замять шпионский скандал

News image

Авторитетный украинский еженедельник «Зеркало недели» продолжил расследование дипломатического скандала между Минском и Киевом. ...

: Вербовка агента


Вербовка агента

Виды и методы вербовки

виды и методы вербовки

Прежде всего определимся с самим понятием вербовки. Под ней следует понимать систему агентурно-оперативных мероприятий по привлечению лица, способного в настоящее время или в будущем выполнять задания разведывательного или контрразведывательного характера, к негласному сотрудничеству со спецслужбой.

В классическом виде процесс вербовки проходит несколько этапов, которые укрупненно можно разделить на подготовительную стадию и непосредственное осуществление вербовки. Вначале определяется круг лиц, подходящих для выполнения того или иного задания в качестве агентов, то есть определяется вербовочный контингент

Техника тестирования

техника тестирования

В ходе личного общения и специально созданных ситуаций мало-помалу осуществляется распознавание взглядов объекта, его возможностей, слабостей, склонностей, ценностей, побуждений, конкретно надо узнать, определяется целью разработки человека (вербовка, манипулирование, устранение...) и ориентируется на унифицированную таблицу досье

Углубление контакта

углубление контакта

В этой фазе разработки знакомства требуется создавать поводы для повторных встреч, ибо чем больше свиданий, тем сильнее вероятность, что общающиеся понравятся друг другу. Надобно, однако, стремиться к тому, чтобы инициатива дальнейших встреч исходила от объекта. Если объект сочтет, что позиция визави соответствует ожидаемой, знакомство углубляется, появляются общие темы для разговоров, возникает общность на основе индивидуальных предпочтений и эмоциональных сопереживаний; у объекта появляется активная симпатия к партнеру.

Основными побуждениями к более частому общению здесь могут служить:

· потребность в доминировании;

· потребность во внутреннем комфорте (безопасности);

· потребность в самоутверждении;

· потребность в сочувствии и понимании;

· потребность в гиде по развлечениям ;

· давление со стороны других;

· желание кооперации (делового сотрудничества)

Приемы знакомства

приемы знакомства

Приемы знакомства, обеспечивающие оптимальный повод для начального обмена фразами могут быть, скажем, такими:

1. Провоцирование объекта на оказание помощи Вам:

· симулирование падения на улице, вывиха ноги, внезапной слабости и иных симптомов, связанных со здоровьем;

· имитация неловкости, выронив в удобный момент что-либо из рук;

· забывание своей вещи рядом с объектом;

· обращение с просьбой дать закурить или подсказать несложную (улицу, магазин, время..

Разработка кандидата

разработка кандидата

На этом этапе производится тщательное изучение выбранного человека, доскональная проверка его индивидуальных способностей и возможностей.

· Разработка кандидата производится двумя путями:

· очно (при личном общении);

· заочно (без прямого контакта).

Вся получаемая информация вносится в формализированное досье, данные из коего используются для:

· вербовки объекта;

· предсказания действий объекта;

· психологической и физической нейтрализации объекта.

Предварительное изучение

Для начала, по возможности, собирают сведения без вхождения в непосредственное сношение с объектом

Выявление кандидата

выявление кандидата

Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу:

· его личных качеств;

· явной оперативной необходимости;

· дальновидного желания иметь резерв.

Выбирая подходящий объект (кандидата на вербовку) прорабатывают два направления:

· тщательно выискивается полезный по информированности (или другим своим возможностям) человек, а потом уж намечаются подходы к нему;

· обстоятельно рассматривается определенный контингент людей и оттуда отбирается наиболее доступное по уязвимости или личным контактам лицо.

Первую привлекающую к кандидату внимание информацию получают:

· от его друзей и знакомых;

· в ходе непосредственного общения;

· наблюдая за его действиями и поступками;

· по опубликованным (его или о нем) статьям, письмам, докладам.

Страница 1 из 2

<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

Работа спецслужб:

Всесильный шеф КГБ

News image

Имя Владимира Семичастного упоминается сегодня не особо часто и то в связи с одной-единственной акцией – подготовкой в 1964 году...

В ШПИОНСКОМ СПЕКТАКЛЕ СОЛИРУЕТ «СОЛИСТ»

News image

25 сентября 1951 года оперативный дежурный министерства государственной безопасности Молдавской ССР принял телефонограмму из шта...

Разоблачение Ветрова

News image

3 ноября 1982 года трибунал Московского военного округа признал Ветрова виновным в умышленном убийстве и приговорил его к 15 год...

Разведка Западной Германии была коричневой

News image

Федеральный архив ФРГ рассекретил новую порцию материалов о западногерманских спецслужбах. Из них следует: около четырехсот наци...

Козырь Миттерана

News image

Неизвестно, откуда взялась и пошла гулять цифра 4000 – будто бы именно столько документов Ветров передал французам. Марсель Шале...

ДУРНОЙ ПРИМЕР ЗАРАЗИТЕЛЕН

News image

...Всего в 1951-54 годах советской контрразведкой были обезврежены около 30 шпионов-парашютистов, большинство из которых по приг...

Вербовка агента:

Классическая информационная связь

News image

Классическая информационная связь осуществляется:  

Приемы знакомства

News image

Приемы знакомства, обеспечивающие оптимальный повод для начального обмена фразами могут быть, скажем, такими: 1. Провоцирован...

Выявление кандидата

News image

Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу: · его личных качеств; · явной оперативной необходимости; · даль...

Виды и методы вербовки

News image

Прежде всего определимся с самим понятием вербовки. Под ней следует понимать систему агентурно-оперативных мероприятий по привле...

Техника тестирования

News image

В ходе личного общения и специально созданных ситуаций мало-помалу осуществляется распознавание взглядов объекта, его возможност...

Методы поиска и вербовки информаторов

News image

Знание физических качеств облегчает взаимодействие с объектом, намекает на его предрасположенности (к болезням, боли, активности...

Авторизация

Известные шпионы:

News image

Борис Николаевич Южин

Был рожден в тысяча девятьсот сорок седьмом году. Уроженец города Москва. Был бывшим сотрудником советской разведки. Когда окончил специа...

Известные шпионы

Этого человека называли Васмус Персидский, он родился в далеком 1880 году. Васмус, как настоящий шпион, не оставил сведений о месте своего ...

News image

При жизни Агента 007 называли Белым кроликом

Как оказалось, у мирового шпиона, который были настоящим Джеймсом Бондом еще до превращения в героя книги, псевдоним был не агент 007, а...

News image

Ион

Летом 1954 г. разведке ФРГ был нанесен колоссальный ущерб. 20 июля из Западного Берлина исчез доктор Отто Ион, президент Федерального ведо...

More in: Биографии шпионов, Казнённые за шпионаж, Крупнейшие шпионы мира, Шпионы XX века